林偉而 “在工作方面，我會(huì)比較直接坦誠(chéng)地說出自己的想法。”林偉而先生說。從設(shè)計(jì)作品中往往能看出設(shè)計(jì)師的性格和氣質(zhì)，正如林偉而的作品往往清爽疏朗，他本人也同樣坦誠(chéng)直率。本次采訪中，他侃侃而談，闡述了他對(duì)設(shè)計(jì)的諸多觀點(diǎn)。
林偉而，畢業(yè)于美國(guó)康內(nèi)爾大學(xué)建筑系，取得碩士學(xué)位;在美國(guó)波士頓工作了五年后，于1987年回港。在1993年，正式成為香港思聯(lián)建筑設(shè)計(jì)有限公司的董事總經(jīng)理。思聯(lián)建筑設(shè)計(jì)有限公司是一家以建筑及室內(nèi)設(shè)計(jì)為主的香港公司，在北京、上海擁有分支機(jī)構(gòu)。自思聯(lián)建筑設(shè)計(jì)有限公司成立以來，很多國(guó)內(nèi)外的大機(jī)構(gòu)都是他的客戶，包括萬科、招商局、華潤(rùn)集團(tuán)、 香港旅游協(xié)會(huì)等。其代表作有：香港東隅酒店、鳳凰城會(huì)所、軒尼詩(shī)道256號(hào)、竹建?建筑、香港?深圳城市/建筑雙城雙年展等。
林偉而一直以香港著名設(shè)計(jì)師的身份為大家所熟知，以公共空間設(shè)計(jì)知名，并曾多次獲得室內(nèi)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)。他的作品中，建筑設(shè)計(jì)與室內(nèi)設(shè)計(jì)相得益彰，看不到夸張浮華的裝飾，故弄玄虛的設(shè)計(jì)，而是一切都以“人”的舒適度作為設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)，研究人的心理因素，使得人們?cè)诳臻g中舒適興奮。而與此同時(shí)建筑學(xué)教育的背景使他在設(shè)計(jì)作品的時(shí)候擁有更完善的全局觀念，在各種元素的制約中尋求平衡與突破。
記者：您在美國(guó)工作生活了很長(zhǎng)一段時(shí)間，這段工作經(jīng)歷給您今后的設(shè)計(jì)生涯帶來了什么樣的影響呢?
林偉而：那是二十多年前的事了，是我年輕的時(shí)候。現(xiàn)在我的設(shè)計(jì)風(fēng)格趨向成熟，跟當(dāng)年有所不同。但對(duì)我的影響主要在兩方面。一是在工作方面，我會(huì)比較直接坦誠(chéng)地說出自己的想法，可能是美國(guó)人很直接的原因，我們不怕因?yàn)檎f錯(cuò)事情讓對(duì)方不開心，甲方付設(shè)計(jì)費(fèi)也希望知道我們真實(shí)的想法。二是在美國(guó)工作的 6年時(shí)間，每一個(gè)設(shè)計(jì)階段都很嚴(yán)格，概念設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和深化設(shè)計(jì)都很重要，時(shí)間觀念也很重要——不能按時(shí)完工的話，罰款額很高。因此我認(rèn)為對(duì)甲方的承諾和工作的時(shí)間觀念是很重要的，熟悉我們的客戶會(huì)對(duì)我們比較有信心，能夠在規(guī)定的時(shí)間完成設(shè)計(jì)。
記者：與此同時(shí)，中國(guó)傳統(tǒng)文化是否對(duì)您的設(shè)計(jì)產(chǎn)生了影響，主要體現(xiàn)在哪些方面呢?
林偉而：很早時(shí)候我就很喜歡中國(guó)文化，對(duì)中國(guó)和東方文化有深厚感情，在設(shè)計(jì)過程中慢慢地開始將一些東方和中國(guó)的元素放在設(shè)計(jì)里面。我們一直使用一些很明快的手法進(jìn)行設(shè)計(jì)，把傳統(tǒng)語(yǔ)言用很現(xiàn)代的手法表達(dá)出來，探討文化和設(shè)計(jì)的關(guān)系。我們現(xiàn)在很多的設(shè)計(jì)都包含了中國(guó)的文化元素。但是同時(shí)我們也會(huì)考慮使用者的需要。
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記者：我們知道您設(shè)計(jì)了眾多優(yōu)秀的辦公空間，請(qǐng)問您在設(shè)計(jì)辦公室的時(shí)候最重要的考慮因素是什么?如何能夠達(dá)到公司效率與員工舒適度的平衡?
林偉而：現(xiàn)在看來，辦公設(shè)計(jì)越來越追求個(gè)性化，現(xiàn)在我們電子化辦公越來越普及，其實(shí)已經(jīng)把家居和辦公環(huán)境的關(guān)系拉得很近，使得我們?cè)诓煌牡胤蕉伎梢赞k公但在辦公空間設(shè)計(jì)中，企業(yè)形象是很重要的一部分，要有相對(duì)規(guī)范的辦公環(huán)境。但這些已經(jīng)脫離了辦公環(huán)境的傳統(tǒng)概念，辦公不一定要坐辦公桌。例如在一些廣告公司的辦公空間設(shè)計(jì)中，我們也可能設(shè)計(jì)一個(gè)固定的辦公環(huán)境，但是可以把面積縮小，給予更多自由空間。例如咖啡吧可以變成會(huì)議室或者討論空間，抑或會(huì)議室改為大家圍坐在沙發(fā)上開會(huì)，甚至?xí)h的方式不一定是坐在臺(tái)上對(duì)著電視機(jī)，把辦公環(huán)境變成類似家居環(huán)境的氛圍就會(huì)更好。我們會(huì)把一個(gè)辦公功能做詳細(xì)地分析，使之符合企業(yè)形象。企業(yè)形象現(xiàn)在也脫離了傳統(tǒng)概念，很多企業(yè)不需要一個(gè)很傳統(tǒng)和很保守的形象，反而他們希望是一個(gè)很前進(jìn)，很為員工著想的形象。甚至外國(guó)的很多企業(yè)允許把小孩帶到辦公室，家的感覺帶到企業(yè)，變得人性化家庭化，很有安全感。現(xiàn)在很多企業(yè)都可以用很多電子輔助工具工作，從而有機(jī)會(huì)把企業(yè)的形象變成家居形象。在員工舒適的地方工作，員工的工作效率更高，并且不會(huì)感到勞累沉悶。